如何加强和改进企业思想政治工作

摘要：本文通过对国有企业员工思想的状况，结合当前国有企业实际情况，阐述如何将思想政治工作与市场经济相统一，为全方位做好员工思想政治工作提出应注意的几个问题。

关键词：加强 思想政治工作 观念改变 全面改进

新形势下，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，职工的思想道德观念、价值取向也出现了多样化的趋势，这样就给企业思想政治工作提出了新课题。如何改进和加强企业的思想政治工作，为国企改革的不断深入提供有效的政治保证就成为一项紧迫的任务。

一、企业职工的思想状况现状

1、思想活跃

当前职工获得信息的来源广，常常从自身利益出发对各种信息各取所需，并且有自己的主见。

2、生存压力大

在市场经济条件下，由于社会经济环境和企业经营环境的变化，出现了企业破产、职工分流、下岗等原因，使职工面临着前所未有的生存压力，不得不把自己的命运与企业联系在一起，越来越关心企业的改革、效益和发展。

3、行为不盲从

由于思想活跃，有自己的主见，职工已不习惯于盲从和听命，对企业领导者有更高的要求。如果企业领导者以权谋私，职工中就会出现消极怠工等不良行为。职工的这些特点是社会情况发生变化的必然结果。了解当前职工的思想，有助于我们有的放矢地做好企业思想政治工作，增强其有效性。

二、企业思想政治工作要做到与市场经济特征的有机统一

当前，在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作与以往有许多不同，主要有四点：①社会主义价值观与市场经济价值观不同。②工作地位的不同。过去思想政治工作处于领导地位，而当前是为企业改革、生产和经营提供政治保证和服务。③职工思想特点不同。如前所述，职工的思想特点有了新的变化。④方式方法不同。过去的思想政治工作以“灌输”为主，而当前思想政治工作是多层次、多角度、全方位，形式多种多样，方法因人因事而异。

在国企改革的攻坚和发展阶段，迫切需要职工改变观念和提高素质，以适应国企改革和发展的需要。当前在职工的观念转变上，要教育和引导职工树立起四个意识：①正确的自我意识。自我意识主要是自我利益和价值的实现，而他们实现的程度取决于个人的努力程度。要教育职工为了自己的利益遵章守纪、学习、竞争和做好本职工作，通过每个职工的努力进而实现集体、企业、国家的利益。②风险意识。东南亚金融危机和企业破产，职工分流下岗，已把风险画面呈现在职工面前，职工要做好自己的判断和选择，调整好自己的心态、预期收入、择业观念和适应能力，为社会的稳定和企业的改革、发展服务。③竞争意识。竞争是市场经济的普遍现象和主要特征。竞争不仅体现在思想认识和知识能力上，而且体现在工作中，职工由于工作上的不良表现和某些失误，就可能失去眼前和今后的竞争优势。④职业意识。做好本职工作是职工的天职。职工要爱岗敬业，强化自己的职业纪律观念和职业道德意识，对外维护企业形象，对内积极主动地做好本职工作。

在提高职工素质上，要在四个方面下功夫：①要在提高职工思想政治素质上下功夫。在各项思想教育和实际工作中要激发职工爱党、爱社会主义和工人阶级主人翁意识，要突出思想、信念的培养，使职工成为政治强、思想好的优秀员工。②要在提高职工的文化素质上下功夫。文化技术是职工工作和竞争中的根基，是技能的表现。要使职工在本职上精通技术和业务，做到胜任本职、全面发展。③要在职工的作风和意识品质上下功夫。在风险和竞争中，要引导和培养职工坚韧不拔的意识品质和作风，使他们成为竞争舞台上的强者和国企改革攻坚的有生力量。④要在提高职工业务素质上下功夫。要教育和培养树立职业思想，遵守职业纪律，养成好的职业道德，在岗位上争创一流。

三、企业思想政治工作应注意的几个问题

1、党的建设问题

职工们常常从党的建设中，特别是基层建设的行为中去认识我们的党和推测组织的未来，而决定他们的价值取向。党的建设如果搞不好，不能充分发挥党员的先锋模范作用，有违法乱纪或有腐败行为，就会为职工消极提供口实。因此说，党的建设是企业思想政治工作的根本。

2、领导班子的建设问题

从管理方面讲，在企业中影响职工积极性的因素中，领导的心理和行为是个关键的因素。因为不同的领导心理和行为会造成企业不同的社会心理氛围。基层党员领导干部就是党的形象代表，所作所为职工听得着、看得见。因此领导者必需行得正、有操守。现在有一种倾向，就是不仅是领导者要去了解自己的工作对象，而且职工也在通过领导的心理和行为认识领导者个人。还有就是领导班子要有政治上和同志式的团结。如果班子不团结，干部和职工就无所适从，都看领导的眼色行事。无形中形成谁是谁的人的怪圈，加重了职工的心理负担，职工是非常反感的。

3、要牢固树立群众观点

为人民服务是我们党的宗旨，但为人民服务不是抽象的、而是具体的。要及时和深入了解职工的心理、工作和生活需要，尽量满足职工的合理需要，对不能满足的要向职工解释清楚，这应成为领导者经常的工作。与群众的关系是我们党的根本问题，有了牢固的群众观点，立场、思想、感情都放到群众一边，我们工作的方法也就有了。另外，建立起经常的干部交流渠道，领导与群众平等交流思想和意见、互相帮助、互相学习，改变那种“你说我听”的倾向，这有助于职工更具体地了解领导者个人。

四、结语

思想政治工作是社会主义企业的重要特征，也是我们的政治优势所在。改革越深入，思想政治工作的任务就越重，主要看我们有没有做好思想政治工作的本领和能力。在当前，做好企业思想政治工作不仅需要，而且大有可为。

参考文献：

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