现代物流仓储与配送业务的优化

摘 要：在市场经济的高速发展中，现代物流需求量出现了较大的增长，这种现象的出现与经济全球化和网络经济的发展有着密切的联系。现代物流的服务内容不仅仅局限于物品的流通及配送，同样还包括信息更新、仓储管理、包装管理等方面，物流公司需要尽可能的用最小成本来提高自身的服务质量，从而迎合市场的需求。以下本文将简单分析当前现代物流仓储配送存在的不足，重点围绕现代物流仓储与配送业务优化的必要性及优化措施展开详细的论述。

关键词：现代物流；仓储管理；配送业务；问题；优化措施

在当前的市场环境下，物流环节的重要性愈发得到了管理者的重视，对于消费者而言，及时有效的物流配送及管理会在一定程度上改善其对物流公司的印象。在物流行业愈发激烈的运营现状下，除了在较短时间内完成配送任务之外，良好的配送团队、及时的物流信息更新也十分关键，一旦在某一环节出现问题，则会影响到整个物流订单的整体效率，因此，站在长远的发展角度分析，优化和创新现代物流仓储与配送业务势在必行。

一、当前现代物流仓储配送存在的不足

虽然在近年来的发展中，我国的物流行业已经有了较大的改观，但是，与其它发展较好的国家相比依然有待改进，当前，我国现代物流仓储配送存在的不足主要体现在以下几点：

1）整体水平有待提升。随着网络经济的快速崛起，物流需求量的急速增长在一定程度促使物流行业在短期内出现了一些新气象，仓储管理及配送业务的水准有所提升。部分物流公司为了加速企业的成长开始向其它国家学习，但是，由于缺乏对本地市场的分析及了解，一些企业在学习的途中并未进行相应的改进，无法有效的提升自身的业务水平，增加了企业运行的成本。

2）物流运输的途径及基础设施建设有待改进。受发展时限的限制，我国部分物流企业的基础设施薄弱，边建设边扩大规模的发展模式无法满足消费者的需求，同样，管理制度的不细致致使一些工作的执行力下降，无法承担起大量的订单业务。在与部分企业的合作过程中，物流企业内部问题频频出现，致使物流仓储及配送效率下降，削弱了客户的信任度。

3）发展模式有待创新。在现代物流的仓储及配送工作中，具备较强管理及配送资质的物流企业较少，这些问题的出现理当引起管理者的反思。从目前的发展现状来看，市场分析不足、分工不细致、眼光不长远等都是需要改进及创新的。

二、优化现代物流仓储与配送业务的必要性分析

现代物流关系到了我国市场经济的稳定发展，如果长期出现市场需求得不到满足，则势必会影响到经济的稳定，优化现代物流仓储与配送业务可以有效的降低企业自身的运营风险，带动各行各业的持续快速发展。在经济全球化趋势逐步加深的国际环境下，消费全球化、生产全球化都需要健全的物流体系予以支持，如何帮助群众获取想要的商品、让本地的特色商品走出国门都需要物流仓储与配送来实现。从当前我国网络消费市场的发展现状来看，专业性较强的物流仓储及配送服务需求将会持续扩大，为了更好的加快和谐社会的构建，优化现代物流仓储与配送必须得到改进，这样可以为社会提供更多的就业机会，改善传统物流运输及管理中的不利局面，迎合市场需求。

三、优化现代物流仓储与配送业务的有效措施

（一）定期做好市场调查及分析

在信息化的发展背景下，供需问题的改进需要立足企业发展的现状，要想真正做到优化现代物流仓储与配送业务需从市场及企业自身做起。在物流订单的接收到派送的全过程中，管理者自身需针对每一个环节进行随机的数据分析及调查，可以按照相同的比例进行服务水平的数据分析，尽可能的多听、多看、多统计，按事实说话，这样才能真正的做到具体问题具体分析，制定出可行性较强的优化方案。

（二）优化设计方案的具体实施

首先，应当制定详尽的仓储与配送环节的具体实施方案，实现对于各个环节具体细节标准的确立。在制定相应的储存与配送方案时，要依据客户的具体要求，以及物流企业本身的实际情况将两者的详细信息进行结合、汇总从而制定出科学、合理的实施方案，从而实现对于仓储与流通之中各个环节的把控。

其次，对于制定的方案进行具体的实施。在对于货物进行科学的分类管理过程中，要求精准的计算每一种货物对于仓储空间的占有率，最终根据市场需求来调节仓储的备货情况。

第三，落实专业设备的购入，实现对现有设备的更新换代，目前当今物流行业主流的一般设备选择是通过射频来进行物流数据读取、识别的相关技术，通过对类似于RFID样式的相关电子标签的使用，能够有助于在记录、存储相关货物在物流过程中方便相关人员进行对于货物产品的编码、相关时间信息、运送的批次等信息进行查询，从而也能够节省物品在整个物流流通过程中的时间成本因素，提高物品在物流的各个流通环节流通效率，实现物流的快速、高效，并且对于现代物流的仓储效率提升也是十分明显，它能够通过从总体上把握仓储中的各项货物的位置，以及相应的货物具体信息从而实现对于仓储的高效管理。

（三）强化团队实力，提高自身的核心竞争力

任何行业的健康发展都需要技术人员的支持，同样，物流行业也是如此。我国物流行业的发展年限较短，专业性较强的物流人员极度匮乏，这些都会在一定程度上影响到我国物流业的长远发展。因此，针对这些问题，物流企业自身需做好内部现有人员的开发及管理，同时可与其它高校建立人才合作关系，利用高校的现有条件来进行专业人员的培养，特别是网络技术员及物流管理员，这样既可以满足企业自身的人才需求，同时可以为具备专业技术的大学生提供就业机会，一举两得。我们有理由相信，在专业性较强的物流开发及管理人员的支持下，我国的物流行业将会朝着健康、高效、有序的方向发展。

四、总结

物流行业的兴起与发展可以带动地方就业，同时满足该区域群众的消费需求，如果物流企业无法与时俱进提高自身的业务水平，则无法在市场上站稳脚跟。

通过对当前存在问题的分析，我们可以从专业性、运输方式、多方合作等角度进行改进，强化自身的综合实力，打造一支专业素养较高、职业道德较强的仓储管理及配送团队，以便于更好的应对瞬息万变的市场环境，通过企业内部各工作环节的优化来提升其整体的运营效率及质量。

参考文献：

[1] 张腾龙.我国现代物流法律体系存在的问题及对策探讨[J].物流技术，2014（13）.

[2] 董美友.运输企业向现代物流企业转化分析[J].科技风，2014（08）.