新形势下职工素质教育培训的新模式

摘要：在发展社会主义市场经济、全面建成小康社会的新形势下，对职工全方位开展形式多样的培训显得尤为重要。要不断探索完善新形势下职工素质教育培训的新模式，积极利用职工素质教育培训新机制等手段，形成从劳动模范到普通职工都能全员参与的新机制，加快实现职工队伍素质由传统的体能型向智能型转变。

关键词：新形势 职工素质 培训新模式

引言：

新形势下实现职工素质教育培训模式的转变，根本的就是要实现职工队伍素质能够满足经济社会发展的新形势、新要求，着重培养一大批技能型、知识型、综合型的符合职工，更好的服务于经济社发展。在这样的背景下，文章对新形势下职工素质教育培训新模式进行了详细探讨。

一、新形势下开展职工素质教育培训新模式，需要不断创新培训网络体系，积极构建公共教育共享平台

职工所在单位要清醒的认识到当前经济社会面临的新形势，要从单位员工素质的实际出发不断创新思维模式，积极探讨提高职工综合素质的途径，积极利用各种资源。其中创新培训网络体系、搭建公共教育共享平台就是很好的做法之一。单位要积极利用当代发达的信息技术条件，进一步扩大和丰富员工培训的课程体系，使员工培训的教育课程体系实现更好的衔接；在此基础上，搭建起员工培训的公共服务共享平台。公共服务共享平台既可以充分与教育部门合作，还可以积极利用社会上的技能资源和培训资源。借助于公共教育共享平台的最大优势在于能够获得相关教育单位和参与单位的培训智力支持，同时还可以实现互相沟通、共同进步，为根本上提高员工的综合素质、提高企事业单位的综合效益、全面推进职工队伍知识化进程提供坚实的教育资源支撑。

二、新形势下开展职工素质教育培训新模式，要创新职工素质教育的新方式。

创新职工素质教育的新方式就是要按照素质教育工程的要求，坚持以提高职工思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质和健康素质为重点，以促进人的全面发展为根本目的，积极创新职工素质教育的新机制、新方式。在创新职工素质教育新方式的时候，要不断在培训内容中增加新知识、为职工传授新理念、培养职工自学能力；按照单位生产实际，不断增强员工的实践操作能力与理论应用能力并重；在开展对职工技能、知识培训的同时还要加强对职工职业道德观念的培训，凝聚职工力量，在全体职工中形成一股齐心协力做贡献的价值观念；仅仅围绕生产，不断开创之功素质教育培训活动的系列主题教育，以更好的适应不同群体职工的实际需要。

三、新形势下开展职工素质教育培训新模式，需要创新职工素质教育的新格局。

单位对职工素质培训教育工作予以高度重视的基础上，要尝试建立单位职工素质教育领导部门或领导小组，以更好的开展职工素质教育活动，使教育培训活动更加运作有力、协调顺畅。单位工会组织要对职工素质培训教育活动予以业务上的指导，积极与单位协调职工素质培训教育活动相关的经费保障和场地支持，做好职工参加素质教育培训的宣传和动员工作，积极协调相关的教育资源等。单位职工素质教育领导部门或领导小组的成立时创新职工素质教育新格局的现实需要，通过成立相关的领导部门，能够使开展职工素质培训教育活动更加具有针对性，形成单位支持、工会组织、多方参与、员工配合的职工素质培训教育的新格局。职工素质培训新格局的形成，能够有效为职工素质教育培训工作提供坚实的组织保证。

四、新形势下开展职工素质教育培训新模式，需要形成对职工进行终身教育的机制。

职工终身教育，是新形势下巩固开展职工素质培训教育新模式的重要方法；职工终身教育是一种教育理念、更是一种教育思想。在开展职工素质教育培训新模式的时候必须要从长远出发，树立起对职工进行终身教育的思想意识，将职工素质培训教育作为一项长期工程予以推进。信息时代和知识经济时代的新形势下，广大职工非常渴求知识、渴望提升自身素质，以更好的提升综合素质、以真才实学投入到激烈的岗位竞争中去。新形势下在创新职工素质培训教育新模式中，形成对职工进行终身教育的机制，也是适应职工更好的生存和发展愿望的现实需要。面对经济全球化发展的新趋势，实施对职工终身教育的机制，是更好的 帮助职工及时掌握新知识、新技能，更好的以知识技能资本在竞争中赢得主动权。

五、新形势下开展职工素质教育培训新模式，要积极发挥工会大学校的作用。

工会是广大职工的群众性组织，在推进职工素质教育培训工作中发挥着至关重要的作用；积极发挥工会在职工素质教育培训工作的作用，就是要不断工会的服务意识、提高工会综合服务能力，在新形势下不断完善服务手段，积极整合各方面资源，创新职工学习新载体，积极争取政府和社会的支持。在创新职工素质教育新模式的过程中，工会还要努力从自身做起，加强对职工素质教育现实需求的调研，在满足职工培训愿望的基础上不断创新职工培训的方式途径和手段，努力满足企业和职工的需求。

结语：

新形势下积极创新职工素质教育培训新模式，有利于进一步弘扬劳动光荣 知识崇高、人才宝贵的时代新风尚；有利于推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围；有利于造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

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