如何提高电网调度的安全工作

摘要：电网调度管理的主要任务是指挥电网的安全运行和经济调度。电力调度中心是对电网内输配电设备进行调度管理和指挥运行及事故处理的中心，肩负着本地区电网的运行管理工作，其首要任务就是确保电网的安全运行，调度工作安全质量对电网安全运行产生直接影响，开展调度工作危险点分析，制定对策、加强预控也就成为保证电网安全运行的重要手段。电网调度安全管理工作的好坏，将直接影响电网的安全稳定可靠运行。在现有电网的结构下，加强调度管理，特别是加强运行方式的运行管理，提高调度人员的素质水平，杜绝误调度、误操作事故的发生是保证电网安全运行的关键。

调度工作在供电公司中起着十分重要的作用，它指挥电网运行操作、精心调控电能质量、组织反事故演习，确保地区重要活动及节假日安全稳定供电、及时通知临时停送电的诸多用户。但是调度工作又十分地烦琐，涉及的变电站多，用户多、线路多。因此电网调度工作责任重大，做好电网调度工作的安全管理工作，对保证调控员正确安全地进行电网倒闸操作和事故处理，对保证电网安全稳定运行，具有不可忽视的作用。

电网安全不仅是电力改革能否顺利进行的重要条件，还事关工农业生产和社会稳定，而电网的安全调度是关键。我们调度工作每时每刻都要把“严”字当头，从思想上提高安全意识，牢固建立起安全的防线，从而达到由“要我安全”到“我要安全”的转变，进而步入“我会安全”的境地。电力生产必须安全，电网才能安全、经济、可靠地运行。

首先，我们要从安全的必要性入手，让调控员真正从思想上认识到安全的重要性，变“要我安全”为“我要安全”。

在新形势下，安全管理的思想意识需增强，“安全第一，预防为主”的方针必须得到认真落实。我们调控员要把安全工作真正放在首位，不要认为安全只是安监部门的事，要把安全真正落实电力日常工作中。严禁口头上的第一、严禁重效益轻安全的短期行为、严禁忽视安全工作的倾向和轻视安全投入的行为，不要等到事故发生了造成国家和个人的损失，才会痛定思痛，才体会到安全是企业最大的效益。调控员要始终以变“要我安全”为“我要安全”严格要求自律，最大限度地调动全员管理安全的积极性，把制度、办法、规定落实在日常的工作中去。特别是在任务重、时间紧、要求高的情况下，要把搞好安全工作，做到每一道工作细节上去，真正落到实处。

其次，提高调控员的心理素质和思想素质。

心理素质是职工对安全生产的一种心理状态的反映。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多，如工作如何高效地去完成， 达到怎样的效果，工作安全性是否得到保证等。经过较全面的考虑之后，就会产生出一套完整的工作思路，然后付诸实施。这样，在工作过程中就能够做到组织周密、有条不紊、井然 有序，工作的质量、工作中的安全就有保证。其结果自然是既保证了安全，又保质保量地完成了任务。而心理素质较低的人，往往表现出工作考虑不全面，你安排了什么我就去干什么，达到完成任务为目的。这种心理状态的人，工作必然是被动的，工作准备不充分，甚至工作 过程中会存在这样那样的漏洞。最终的结果是工作质量没有保证、工作标准低、工作组织混乱、工作安全性差，工作完毕之后还可能会留有这样那样的尾巴，给安全生产留下隐患。

思想素质是职工工作责任心的集中体现，反映出职工对安全生产的重视程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。现在，大多数职工对安全生产有足够的重视，对不安全的危害有充分的认识，从事每一项工作，都能够时刻把安全生产牢记在心，能够自觉地遵守规章制度，自觉落实完善安全措施。

三是严格执行规程、规定。不以规矩，不成方圆。

电力调度更是一个规范化的职业，要干好调度工作，必须在工作当中，在每时每刻都要执行规程、规定。包括安规、运规、调程、电网调度管理条例、电力法以及各单位自行编制的特殊规定等。不能谋取私利，做到依法调度和树立“安全、经济、优质、诚信”的服务理念。为了搞好安全工作，我们还必须制定出一些切实可行的日常规章制度，这些规章制度是我们搞好安全工作的基本保证和工作约束，在实际工作中，我们要严格执行各种规章制度。例如：执行倒闸操作票（指令票）必须严格按照安规和调规的相关规定对操作票的顺序宣读执行，不准漏项、擅自加项或跳项操作；在操作过程中必须认真执行复诵、记录、录音和监护制度；在执行操作票过程中，如发生事故，应立即停止操作，弄清情况，事故处理必须按规程规定进行，事故处理结束后，方可继续操作。实践证明，凡发生事故十有八九都是不认真执行规章制度。

四是在工作当中，不断提高自己的业务、技术水平，增强自己地工作能力。

电力系统是一个技术含量比较高的一个行业，随着社会的发展、科技的进步，电力系统自动化程度越来越高，只有调控员不断地学习新知识，才能适应工作的需要。整个班组要形成一个良好的学习氛围。我们可以通过讨论的方式，把自己学习到的东西、以及还没有学会的知识说出来大家一起探讨，进行全面讨论和理解，将其运用于实际工作当中。通过开展技术交流课堂，每个人都可以是老师，交流自己在工作中好点子；经常开展事故预想和反事故演习，身临其境，在技术上和心理上得到锻炼。学习兄弟单位的先进的工作和学习方法，经常阅读图书资料，更广泛地了解和认知电网调度。高质量的学习活动不仅能有效的引导安全生产，形成良好的学习氛围，还能增进调控员之间的团结合作、积极进取精神。

总之，调控员行为、意识的安全与否决定了电网安全、优质、经济运行与否。目前，调度工作量随着电网快速发展而大幅度增加，只有不断提升调控员行为安全、行为规范，才能使调度工作走向标准化、规范化的道路。

参考文献：

[1]《电网调度管理》

[2]《保定调度管理规程》