医院文化建设中医院团委的作用剖析

[摘要] 医疗行业的竞争也不仅仅是对于先进技术、医疗设备等硬件设备的竞争，更多的是对于文化软实力的竞争。想要提升医院的核心竞争力，要对医院的文化建设有所加强。而属于共青团组织的医院团委，就在医院文化建设的过程中发挥着关键作用。该文就医院团委的人才建设、思想建设、特色活动和服务医院中心的工作展开探索和讨论。

[关键词] 医院文化；文化软实力；文化建设；团组织

[中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2015）09（a）-0101-03

[Abstract] Medical industry competition is not just for the advanced technology， medical equipment and other hardware equipment， more is the competition for the cultural soft power. Want to enhance the core competitiveness of the hospital， the hospital should strengthen the cultural construction. Which belongs to the organization of the Youth League in the process of the hospital， hospital culture construction plays a key role in the. In this paper， the work of the talent construction of hospital League， ideological construction， special events and hospital service center expansion is explored and discussed.

[Key words] Hospital Culture； Cultural soft power； Cultural Construction； Youth League

1医院文化中的含义

20世纪末，医院文化开始出现并且发展成一种社会现象，它是医院的内在精神力量，也是医院的灵魂，它是医院在发展变迁和医学实践中累积的物质财富与精神财富的总体[1]。医院文化不仅是对于医院的管理制度和医疗水平的内容，还包括全体医院职工的价值追求、理想信念、行为取向、思想情操等品质高度的诠释。

对于医院文化的建设是把文化的力量和内涵结合在医院的管理中，在医院的日常事务进行时起到约束的一种形式。关于医院文化是和社会发展程度紧密相关的，社会的发展程度决定了医院文化建设的程度[2]。逐渐加强和完善医院文化也是为了可以全面提升医疗服务水平、医院职工整体素质，让医院文化可以深入人心，在医院建设的各个方面都得到渗透，让医院成为一个轻松愉快、和谐健康的环境，这样医院文化的内涵就能得到延伸，以此来提高医院核心的竞争力。

2对于医院文化建设的意义

由于我国的医药卫生体制也在不断深化改革中，所以对于医院文化建设也是医疗行业竞争的重要部分。现在医院日常的生活中，问题层出不穷，还有很大的提升空间，比如对医疗态度的改善、对医疗质量的提高、对医疗体制的改革和优良医德的建立。要让医务人员树立正确的价值观、人生观、世界观，提升医院的号召力和凝聚力，让医院成为团结的整体。除此之外，加强医院文化的建设也对医院机制的完善、软文化的提升和增加医院的竞争力有很大的现实意义。

对于医院文化的建设主要是指医院管理风格、医院精神、医院形象、医院环境条件这四大方面[3]。医院精神是整个医院的灵魂，是对医院面貌的整体反映。所以在医院的文化建设中，医院精神必须要作为核心，要努力建设一个积极向上的医院精神；医院管理风格，包括医院管理者的管理态度和管理方式等，科学合理管理可以让医院中的每一项工作都有序合理地进行，节约各项资源提高整体工作人员的工作效率。想要搞好医院文化的建设就要做好医院的管理工作，完善医院的管理风格；医院的环境包含文化环境和物质环境两个方面。经济水平和硬件设施水平，想要医院的工作顺利进行，那就要提高硬件水平和医务人员的资金支持水平，要为患者提供更加全面的服务；想要改变医院的文化建设，就要做好对医院的形象改造。对于社会公众给予的认可，才是最好的医院形象。对患者负责，提供更加贴心优质的服务，做更加诚信的经营，才可以在大众面前树立优秀的医院形象。

医院文化建设，最主要的就是对医院起到了宣传作用，使医院能在社会上有良好的品牌效应，口碑好，群众印象好，可以让更多的患者可以放心地到医院治疗。在另外一方面医院文化建设，医护人员能成为更加有凝聚力和向心力的团体，使医护人员的工作热情、使命感、责任感都得到提高，为更多的患者带来福音。

综上所述，把医院文化建设好对于医院开展宣传工作、对医护人员的自我修养提高以及医院凝聚力向心力的提高都有重要意义，良好的医院文化可以帮助医院风气更好的改善，帮助提高医务人员的综合素质，让医院的服务态度和质量得到全面的提高，以此来提高医院的综合竞争力，来推动医疗事业的发展和改革。所以，建设好医院文化，势在必行。

3医院团委在医院文化建设中的作用

医院中，医院团委是主要的工作部门，在医院文化建设中起到的是不可代替的作用。

3.1医院团委在医院文化建设中起到的推动作用

医院的文化建设是不断探索和发展的过程，既要将好的医院文化继承下去，还要在这个基础上不断创新实践，适应时代的步伐[4]。而可以做到这些的就是有着活跃思维和积极向上精神的青年人，在任何时候，青年人在推动与落实建设医院文化方面起到重要作用。医院团委就是青年人的组织，让青年人能在医院发展的同时不断地提升和完善自我，好的医院文化为青年人提供好的环境和机遇。如果青年人认可医院文化，那他们就会不遗余力的贯彻落实对医院文化的建设，来达到医院文化理念的建立。医院团委是青年人实践医院文化的媒介，青年职工通过组织学习思想教育活动，对价值观、人生观、世界观和职业道德的培养。在活动中树立为人民服务的理念，对优秀的团队精神进行培养。医院团委就是把文化建设与青年职工有效连接的工作桥梁，对医院的文化建设起到重要的推动作用，带领医院文化可以朝着积极向上的方面蓬勃发展。

3.2医院团委在医院文化建设中起到的创新作用

推动医院文化能够不断发展的动力就是创新，只有不断的创新才能让给医院文化建设具有活力。对于青年人的创新性和开拓性这一特点，就决定了青年职工对于医院文化创新建设有着关键作用。医院的团委组织也擅长接纳青年人的建议和看法，再根据这些看法来对医院文化建设进行改善，让青年职工们的新鲜思想结合在医院文化的建设中去，来达到医院文化创新的建设，还可以激发青年职工的潜能和兴趣，让医院文化建设更有活力，使医院更具有竞争优势。

4在医院文化建设中充分发挥医院团委的作用的建议

4.1 把重点放在思想建设上，积极引导医院团委成员参与到医院文化建设中

医院文化建设思想建设是重点。应该把优秀的传统文化融合到建设中去。在医院文化建设的时候，医院的团委要加大力度开展思想政治教育，给青年员工良好的学习条件，再将传统文化结合在医院文化建设中，来提高组织青年的职业综合素质，促进医院文化建设。要注意的是，教育主题的选择，要保证内容对于青年教育有针对性。在思想政治教育的同时，给予员工正确的思想信念，提高思想道德修养。而对于医德医风来说，是医院文化最重要的部分，必须以培养高尚的职业操守与医德医风为基础，来树立良好的医院形象。

4.2把对人才的建设作为基础，全面促进医院文化的建设

想要保障医院水平为高素质青年团队就一定要把人才建设作为医院文化建设的核心内容。青年员工是医院中的主力军，想要良好的把医院文化建设做好就要对青年工作者的素质加以提高，时刻教育青年工作人员不能过于浮躁，医院团委就可以举办一些宣传活动来让青年工作人员参与其中，发挥领导的带头作用，积极地帮助他们一起学习主流的价值观，树立良好的典型，让青年工作者们有一个目标和动力。这样来提高青年工作人员的思想境界，为医院的文化建设增添新的活力。

所以，医院团委应该加大团队成员综合素质的培养力度，把组织中创新精神和责任心强且德才兼备的青年选拔成团组织中的重要职务，锻炼他们的交流沟通和组织领导能力，作为医院文化建设中的骨干力量进行培养。

医院团委也可以加强自身的凝聚力来吸引更多的青年职工加入到医院文化建设中来[5]。对于青年团队的建设，团委应该加大力度，以达到让更多的青年职工可以为医院文化建设做出自身的贡献，同时还可以提高青年职工的创造力和积极性。对于医院文化活动来说，医院团委可以安排更多不同类型的活动，为医院文化加以充实，有意义的活动可以让青年职工共同进步和发展。所以，医院团委因该为青年人团体创造活动的条件，让青年职工有更多的机会锻炼组织筹划能力和创新思维精神，让他们逐渐成为医院优秀的人才。

4.3把中心工作作为核心，加大建设力度

医院是以医疗护理服务作为主要目的，在医院中的团组织青年职工也大多数是一线医护人员，他们的服务态度和服务质量直接关系着医院形象和人民群众身体的健康[6]。铭记以为人民服务为中心的原则，医务人员的根本任务就是提升服务态度和服务质量，充分发挥青年团组织的模范作用[7]。医院的工作必须作为核心，对于医院文化建设的加强不仅为了帮助医务人员建立良好的职业道德观，也是为了提高团队组织中工作人员的医疗水平。

在进行医院文化建设中，可以采取围绕一个工作话题展开的相关活动，给青年人一个交流的平台，互相学习互相帮助，既有利于对专业水平的提升，还可以促进同事之间的和谐交流。

4.4创建特色活动，打开医院文化建设新局面

对于医院团委来说活跃度相对高，可以举办多样的活动来吸引青年的加入和关注。不仅要为青年建立良好的学习发展环境，还要对他们的业余生活给予最大的丰富，以此来创造良好的文化气氛。

5医院团委在参与文化建设中的手段和途径

在医院的文化建设中，院团委可以开展形式新颖、主题突出健康向上且富有特色的活动，丰富了组织内的活动，也可以让职工们的凝聚力和思想境界得到提高，促进了团队的积极性，推进精神文明的建设。不仅人员得到了锻炼，还可以提高医院知名度，加大竞争力。

想要提高医院的核心竞争力就要对医院文化的建设给予加强，好的医院文化才是医院发展前行的精神食粮和不竭动力。在医院文化建设中医院团委应积极参与，帮助医院员工规范行为和思想，调动起员工的积极性，使医院得到更好的发展。

6结语

注意在建设中的劳逸结合，不要一味的只是让青年工作人员学习，应该考虑到经验与学习的结合，要加大对医疗器械的高效化、人性化改造。对美化医院、改造医院加以提倡，让青年工作者可以提高创新性。对于活动进行组织，比如带领青年工作人员自己制作温馨健康的标语送给患者，挂在床头，对患者进行温暖的谈话治疗体验，这此措施既可以帮助患者，改善医院环境，还能对青年工作人员的价值观进行培养。

对于医院文化建设来说，就应该是和医院团委相互融合，共同发展。医院团委在医院文化建设上起到了重要的导向和推动作用。所以，想要建设更完善的医院文化就一定要重视医院团委的工作。而作为医院团委来说，在参与建设医院文化的同时要对自身的组织建设、精神建设和环境建设予以加强。只有这样，才能使医院文化建设得到更好的发展。

[参考文献]

[1] 胡智昕，吴曜廷.浅谈医院团委在医院文化建设中的作用[J].商，2013（8）：166.

[2] 邓晓文.分析医院文化建设对于推动医院的建设和发展的意义[J].经济视野，2014（14）：129-130.

[3] 玉萍.加强医院文化建设 打造为民服务品牌[J].商，2015（17）：72.

[4] 洪懿.共青团工作与医院文化建设探讨[J].管理观察，2012（15）：230.

[5] 强爱萍.浅析共青团在医院文化中的作用[J].医药前沿，2013（34）：393.

[6] 董妍.充分发挥团组织在医院文化建设中的作用[J].决策与信息旬刊，2010（4）：169.

[7] 陈双伟，卢梅生.儒学对于中医医院文化建设的启示意义[J].临床医学工程，2010（12）：136-137.

（收稿日期：2015-05-20）