浅谈做好企业员工思想政治工作

摘 要：在社会主义的市场建设中，党的思想政治工作在企业发挥了重要的作用。它是不断的鼓舞员工士气，稳定企业人心，不断为企业发展提供正能量的有力法宝。是社会主义经济建设的主要支柱，是增强企业发展和协调好人际关系的重要保证。

关键词：企业员工；思想政治工作

在社会主义的市场建设中，党的思想政治工作在企业发挥了重要的作用。它是不断的鼓舞员工士气，稳定企业人心，不断为企业发展提供正能量的有力法宝。是社会主义经济建设的主要支柱，是增强企业发展和协调好人际关系的重要保证。抓好企业员工的思想政治工作，对于提高企业经济效益，加强企业的全面发展具有重要的意义。与此同时，也是企业员工高效顺利完成工作的有力保障。

随着企业内外环境的变化，思想政治工作也面临许多新的问题，企业员工的思想也会出现相应的变化，如何抓好企业员工的思想政治工作，是党务思想工作者们所要面临的新问题。员工是企业的主要人力资源，是企业的主体，企业的发展主要看员工，员工对企业是否有归属感，将会极大地影响员工们工作的积极性，最终会严重影响企业的经济效益。所以，做好员工思想政治工作是企业的重中之重。

一、坚持以人为本的原则

尊重员工，坚持以人为本，是做好企业员工思想政治工作的重要手段。在企业不断发展的今天，如何更好地把员工的工作积极性调动起来，是企业思想政治工作的首要任务。思想政治工作主要针对的是企业的员工，员工是企业发展的主体部分，坚持以人为本的原则，这也充分的体现了企业员工的重要地位。充分发挥员工主人翁的责任感和使命感。

第一，要尊重、理解和关心员工，企业思想政治工作才能见到实效。加强和改善企业员工思想政治工作，重点是结合企业的实际情况和企业员工的思想情况。要充分调动企业员工的积极性，让员工把企业当家，有归属感。给员工创造空间和施展才华的平台，让员工看到企业的发展和希望，这自然而然的就调动了员工的工作积极性。

另外，加强企业员工的思想政治工作，还必须要讲道理，尽心尽力为员工办实事，党务思想工作者要走进基层了解员工、关心员工，了解员工的思想和情绪，关心员工的工作和生活。只有真正做到关心员工，教育员工树立正确的人生观和价值观，把员工的利益放到第一位，把员工的冷暖记在心头，想员工之所想，急员工之所急。把关于企业员工的各项政策和举措落到实处，才能更好地教育和引导员工。只有提高企业员工的思想认识，解决好员工的实际问，尊重、理解和关心员工，并且从员工的切身利益出发，把以人为本落到实处，才能增强对企业员工的说服力和感染力。

第二，要重视企业员工的职业道德教育，职业道德是企业员工的基本行为准则，职业道德与工作紧密相连，与企业员工的切身利益有直接关系，员工职业道德的好坏决定着思想政治工作的成败，因此，加强职业道德教育是思想政治工作的突破口。

第三，要重视解决员工的实际问题，作为领导者，要了解员工的实际情况，有针对性的进行解决。只有解决好员工的后顾之忧，员工才会全身心投入到工作，最大限度的调动员工积极性和创造性。

员工的思想政治问题是员工在工作中和生活中的实际问题，掌握员工的思想动态，有针对性地进行教育，在做好企业员工思想工作的同时，也要加强和改善企业员工的工作环境，最重要的是要提高企业员工的工资待遇，例如，奖金、养老保险、医疗保险和企业的其他待遇方面，最终目的是让全体员工得到实惠，激励员工更加爱岗敬业，与企业同甘共苦，增加对企业的事业心和责任感，这些会直接影响到企业员工的思想变化和工作态度。所以，我们一定要解决好员工的实际问题和特殊困难，这是做好思想政治工作的重要原则。

二、坚持激励员工的原则

坚持激励员工的原则有两种，一是物质奖励，二是精神鼓励。在企业的实际工作中，实行必要的物质奖励是很重要的。物质奖励主要是通过企业出台的一系列考核奖励制度，对于企业有贡献的、有突出业绩的员工给予一定的物质奖励。提高企业员工的工作热情，有利于调动员工的积极性和主动性，加速企业的经济发展。

一方面要抓好物质奖励，另一方面要抓好精神鼓励，两者相互促进。精神鼓励主要是对思想先进的员工给予大力表扬，在全体员工大会上给予表彰，授予荣誉称号，通过树立先进典型，来做好员工的思想政治工作，既形象生动，又有感染力。用先进的事迹来感染员工，提高员工的思想觉悟，做到有榜样，有目标。充分发挥先进典型的模范带动作用。

三、坚持不断创新的原则

思想政治工作要有所创新，只有创新才会适应企业不断的发展，进一步提高思想政治工作的有效性，应该做到以下几点：

第一，要从观念上创新，提高认识，转变观念。要联系实际，解决实际问题。做好思想政治工作要与时俱进，坚持不懈。例如，我们是网络通信公司，有很多施工项目，这就要求施工人员做到安全第一，安全是企业的生命线，思想政治工作的内容就是安全教育，要做好安全教育方面的工作尤为重要。

第二，要从内容上创新，企业思想政治工作的创新，把企业思想政治工作与经营施工项目相结合，与企业员工的技术培训相结合，加强业务技能方面的培训，培养企业员工队伍。提高员工的文化知识，加强业务技能的培训，通过企业组织各种业务培训，鼓励员工学习业务知识，提高员工的业务技能。为企业培养优秀的人才提供保障。这也充分发挥稳定人心和团结员工的作用，有利于增强企业思想政治工作的活力。

第三，要从方法上创新，让企业的思想政治工作更加接近员工、接近实际。企业一心为员工着想，通过互相帮助，解决员工的实际问题，赢得员工对企业的信任，从而发挥思想政治工作在企业中的影响力和号召力。

因此，企业思想政治工作是要把握好员工的思想动态，其目的是调动企业员工的主观能动性，增强企业的凝聚力。只要我们做到尊重员工，关心员工、理解员工，积极解决员工的实际问题，我们的思想政治工作才能顺利进行。

作者简介：史奎雁（1970-），女，中国联合网络通信有限公司新巴尔虎左旗分公司。