展望:2011年吉林省阳光工程

　　 根据吉林省政府提出的从2010年起利用3年时间，启动实施新增百万农村劳动力转移就业工程的要求，结合我省农村劳动力资源状况、
　　1.围绕我省农业主导产业发展开展培训，促进农村劳动力就地就近就业
　　 围绕我省粮食蔬菜种植、畜牧养殖及农产品、畜产品、果蔬加工业发展，培训职业农民，促进农村劳动力就地就近就业；围绕乡村旅游、农村妇女手工艺、特种动物养殖与加工、特产经济植物种植与加工，农村园林绿化、农村信息员、政策性保险服务等从业人员开展培训工作，加强当地特色职业岗位开发，引导受训农民就地就近就业。2011年，将完成以上培训3.8万人次。
　　 2.依托我省乡镇企业（农产品加工企业）发展开展培训，带动农村劳动力转移就业
　　 通过在税费、信贷、水电、土地等方面扶持政策的落实及全面推进“111工程”、构建产学研联结平台等措施，有力地促进了我省乡镇企业（农产品加工企业）迅速发展。企业的发展和生产规模的扩大，可为农村劳动力转移就业提供巨大空间。阳光工程培训要重点围绕全省乡镇企业发展这一机遇，对已进入和拟进入乡镇企业工作的农民工、农民开展职业技能提升培训及人才储备培训。2011年，将完成相关培训1.5万人次。
　　3.结合新农村建设、农村民生工程建设开展培训，带动农村劳动力域内转移就业
　　 “十二五”期间，将重点围绕全省水泥路村村通、屯屯通工程，农村安居工程改建任务，国有林区棚户区改造，农村社区服务中心建设及实施农村饮水安全工程、加强农村电网改造等民生工程建设带动农村劳动力转移就业。2011年，计划结合新农村建设、民生工程建设完成培训1.8万人次。
　　4.围绕重大惠农政策落实和农村服务业发展开展培训，带动农村劳动力就地就近转移就业
　　 随着对农业农村投入力度的不断加大和农机购置补贴、粮食直补等一系列重大惠农政策的落实，农民人均收入逐年大幅提高，一部分富裕起来的农民积累了一定资金并参与资本经营。一些农民在农闲季节进行农特产品、日用消费品营销，农机大户和农机专业合作社开展的农机作业服务、农业专业合作社的各项服务业务已渐成规模。2011年，我省农村劳动力转移要围绕重大惠农政策落实和农村服务业发展，重点开展农机操作手、农机修理工、农村经纪人、沼气工、乡村动物疫病防治员、农资产品营销员、机防手、乡村建筑工匠、乡村旅游服务员的培训，并完成6.7万人次的培训任务。
　　5.以市场需求为导向开展培训，促进农村劳动力有序域外转移就业
　　 为适应经济结构调整和企业岗位需求，重点开展引导性培训，并组织农村劳动力向建筑业、制造业、服务业等吸收就业能力强、市场容量大的行业转移。2011年，我省计划完成相关培训1.2万人次。（省阳光办 供稿）