工会组织在企业维稳工作中的重要作用

摘要：随着我国社会主义市场经济的发展，信息时代的发展，我国各企业面临着来自国内外的市场竞争。在激烈的竞争面前，企业的维稳工作变得更为复杂。企业的工会在企业发展和维持企业稳定的工作中起着极其重要的作用。

关键词：工会组织 企业 维稳工作 作用

（一） 引言：

新时期，我国的经济得到了前所未有的发展和繁荣。但是把随着经济的发展随之而来的是各种矛盾的不断突出和涌现。面对这种复杂的环境，企业要想进一步发展就必须先保证企业的稳定。企业发展过程中做好维稳工作是十分必要的。企业的稳定也是社会稳定的基础，是企业员工的共同愿望，也是企业领导者进行领导的主要职责。工会组织是我党紧密联系群众的主要纽带和桥梁，工会组织身兼重任，不仅是广大企业职工的贴心人和职工权益的表达者和保护者，还是协调企业与职工之间关系的纽带，工会组织作用发挥的好坏将直接关系到企业职工的工作积极性和队伍的稳定，工会组织作用的发挥不仅关系到企业的稳定，更关系到整个社会的稳定。

（二） 工会组织在企业维稳工作中的重要作用

知识经济时代的来临，带来了信息技术的发展和变化，国内外环境的变化也加大了企业的竞争压力。面对如此激烈的竞争环境，企业要想实现战略发展目标，提高企业的核心竞争力，在重视企业经济效益提高的同时，必须将企业的稳定工作放在第一位。而企业的稳定离不开工会组织的重要作用。

2.1、加强对企业的民主监督力度

工会组织是我党紧密联系群众的重要桥梁和纽带，因此，工会组织的工作原则必须坚持为大局服务的思想，将民主监督始终贯穿于企业的不断改革和发展之中。企业的工会组织可以就心事的热点问题、难点问题入手通过会议的形式展开民主监督。例如：工会组织可以就企业在不断的发展中遇到的重大问题、职工群众较为关心的热点问题济宁讨论，并针对企业在经营管理过程中存在的问题和缺陷提出改进的意见或建议，实施民主监督促进企业工作效率的提高。另外，工会组织还可以从信息通畅的渠道入手，来反映职工群众的民意。新形势下，工会组织要进一步发挥自己的独特优势作用，对职工的思想动态进行全面、准确的搜集，及时对这些思想动态进行分析。树立广大职工群众的非正常情绪，是企业的领导者能及时了解到职工群众的心声。同时，工会组织还要及时理顺职工群众额情绪、化解群众矛盾、在企业与职工之间多做协调工作，促进企业职工的安定团结，增强职工的凝聚力，从而为企业的进一步发展奠定思想基础。

2.2、关爱广大职工群众，增加企业的凝聚力

企业的持续稳定发展离不开人力资源在企业中的巨大作用，企业职工的创造力是企业持续发展的基础。努力培育员工对企业的归属感，不断提升企业员工对企业的忠实度，降低企业人才流失率，都离不开企业工会组织的努力。及时了解职工群众生活中的困难，做好帮扶工作不仅是工会组织的一项基本工作，更是工会组织维稳工作的重要内容。在工会组织实施的帮扶工作中，必须尽全力维护企业困难职工的就业权，为他们的就业创造出各种条件。对于那些生活确实存在困难的职工家庭，必须加大送温暖的力度，让困难家庭的职工群众切实体会到企业对他们的关心和帮助，增加职工的凝聚力、向心力。对于有困难的家庭中子女上学问题，积极建立并完善困难子女就学基金制度，是工会组织对职工的帮扶形成一种长效机制，解决更多职工群众的后顾之忧。职工生活的稳定是企业维稳工作的主要内容，职工群众生活生产稳定了，企业才能长期稳定下去。

2，3、在企业内部加大宣传力度，树立企业和谐稳定发展的观念

工会组织可以开展一系列主题活动，并以此为载体，对企业职工进行正确的思想引导。工会组织根据职工群众的实际，按照不同形式的要求，紧密结合企业的生产经营工作，使主题活动更具有教育意义。同时还必须加大对职工中先进典型的树立力度，在企业中营造出和谐稳定的环境。对企业先进典型的树立，不仅能使职工树立起崇尚先进、学习先进的良好风尚，还能增加职工对企业的建设热情。

2.4、促进企业文化建设，推动企业的稳定发展

企业工会组织要以企业的战略发展目标为依据，协助企业做好文化建设工作，从而全面推动企业的和谐稳定发展。工会组织要准确把握好企业的价值取向充分体现企业的价值观，引导职工认真、自觉地实践，在企业建立良好的文化氛围，树立优质服务意识，塑造企业良好形象，凝聚并激励职工为了企业战略目标的实现而齐心协共同努力。另外，还要抓好企业的文明建设，工作中要抓好文明职工、文明车间、文明部门的建设，以多种形式开展劳动竞赛。规范职工的行业生产标准。生活中，要抓好职工文明家庭、文明家属的建设，在职工家庭中建立文明生活方式，让职工树立起牢固的社会主义思想道德建设意识，为企业的稳定奠定基础。

总之，面对瞬息万变的国内外经济环境，企业工会组织对于正确处理好企业的内矛盾，帮助广大职工解决群众最关心的利益问题、待遇问题。只有企业和谐稳定了，才能在很大程度上有效地调动职工的积极性，增加职工的凝聚力，有效地应对企业发展道路中遇到的各种挑战和风险，保证企业的健康、持续、科学发展。

参考文献：

[1]王玲。工会组织在企业维稳工作中的定位及工作开展的思考[J]。民营科技，2012（09）.

[2]王龙生。浅析企业和谐与稳定的关系[J]。印制电路信息，2010（07）。

[3]秦立臣。浅析国企基层维稳工作的开展方式[J]。中国市场。2011（05）。

作者简介：刘玲，中国石油大港油田公司第五采油厂党群工作部；

魏薇，中国石油大港油田公司滩海开发公司人事劳资科；

杨洪标，中国石油大港油田公司第四矿区管理服务公司。