浅谈新形势下基层党团组织
摘要：青年职工是企业发展的生力军，随着公司发展规模的逐步扩大，对青年职工的思想政治工作的环境和条件不断发生变化，给基层党团组织工作带来了许多新情况和新课题。如何在新形势下，如何对青年职工的思想政治工作与渤船集团的生产经营同频同振，发挥好基层党团组织在服务大局、服务社会、服务青年的作用，本文从以下几个方面浅谈一下在新形势下基层党团组织如何做好青年的思想政治工作。仅供各位同仁参考。
关键词：基层党组织青年职工思想政治工作
引言
青年职工是企业发展的生力军，随着公司发展规模的逐步扩大，对青年职工的思想政治工作的环境和条件也不断发生变化，给基层党团组织工作带来了许多新情况和新课题。在新形势下，如何使青年职工的思想政治工作与渤船集团的生产经营同频同振，发挥好基层党团组织在服务大局、服务社会、服务青年的作用，本文从以下几个方面浅谈一下在新形势下基层党团组织如何做好青年的思想政治工作。
1.当前青年思想政治工作面临的形势
新形势下的今天，作为基层党团组织，在发展的道路上面临着许多新的机遇和挑战。当今世界，科技发展迅速，现在的青年对新的东西接收渠道多、接受速度快，想法多、观念新，理想信念和人生观、价值观、世界观有了不同程度的改变。这些对于企业青年来说，在带来了一些新的有利的东西的同时，也对一些好的传统道德文化形成了冲击；对基层党团组织开展工作和组织活动提出了新的要求；青年思想活跃，在成长成才、创新及开展各类活动方面有迫切需求，而企业党团组织开展群团活动受各方面条件的制约，在一定程度上满足不了青年的需求。这些都对开展青年思想政治工作提出了新的要求和挑战。
2.开创青年思想政治工作新局面的对策
面对基层党团组织对青年思想政治工作的现状和新形势、新任务的需要，笔者认为，基层党团组织工作必须积极主动地调整工作方式、工作方法、努力探索新的工作思路和工作机制。要想在服务企业中心工作的实践中发挥应有的积极作用，就必须在创新上下功夫，只有创新，才能发展。
2.1要在理念上创新，提升基层党组织的工作内涵
随着企业的深化改革和加快发展的新形势，要求基层党团组织工作要不断赋予适应客观需要的新内容，丰富和提升工作内涵。因此，基层党团组织要勇于突破固有的思维定式，从多年如一的内容和形式中超越出来，着力研究如何在新的条件下创造性地开展工作。首先，要把服务企业中心工作作为基层党团组织最根本的理念，贯穿全部工作之中，特别是要正确理解和把握共青团组织围绕中心与独立自主开展工作的完整含义和辩证关系。同时，基层党组织要与共青团共同开展工作，树立共青团的“品牌”理念，充分发掘共青团的品牌效应，凝聚团员青年，寻求各方支持，在紧密服务企业中心工作的实践中做到提升工作的内涵。
2.2要在机制上创新，延伸基层党团组织的工作领域
在党团工作领域要向青工延伸的前提下，把共青团工作的重点转移到青工群体，是企业青工队伍结构变化的客观要求，也是共青团组织从实际出发，主动调整工作重点，以求更好地为企业中心工作服务的理性选择，共青团组织要把青工作为工作主要对象，第一个必须解决的现实问题，就是工作机制的创新。必须建立能够涵纳全部青工的工作机制。
2.3要在载体上创新，激活党团组织的内在活力
党团工作要把服务企业中心工作的理念付诸于实践，关键要选好切入点和“抓手”。党团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。一是要围绕提高青工队伍素质和企业经济效益，深入开展“创先争优”活动和争当“青年岗位能手”活动。二是要围绕建设企业文化的目标，积极参与企业文化建设活动。
3.新形势下开展青年职工思想政治工作的方法
3.1思想政治工作要找好工作的切入点，切实围绕企业的生产工作中心来开展工作
要想党政所想，急党政所急，注重加强对青工的思想政治工作教育和学习，要结合实际，切实加强青年思想政治工作，不断加强形势任务的宣传学习，积极探索新形势下做好青年思想政治工作的新途径和新方法，以多样化宣传教育为手段，积极开展思想政治教育和形势任务教育；要深化开展好“号”、“手”、“岗”、“者”等特色活动，引导和鼓励青工在本职岗位上建功立业，努力提高自己的政治意识、科学文化水平和专业技术知识，树立主人翁思想，充分发挥青年人的聪明才智，为企业的经济发展和安全生产献计献力。党团组织要做好企业和青工职工间的搭桥人，既要想办法把青年人的思想统一到党政工作的中心路线上来，同时又要做好服务青工的工作，想他们所想，急他们所急，通过各种途径和形式，开展各种技术比武、岗位技能竞赛等活动，为青年提供发展的机会和提高技能的平台，这对于企业和青工个人都是一件很有益的事。企业共青团只有真正为企业党政领导分忧，为企业做好青工的思想政治工作和维护青工的安定工作，同时为青年成长成才服务和尽力满足青年工作、生活、学习方面的需求，才会被企业党政组织和青年人所信赖，才能真正提高自己的地位，只有这样，才能更好地推进企业的党团工作。
3.2组织在于活动，创新工作形式
“聚人气”是基层党团工作的重要内容之一，基层党团工作就是要以服务青年为主旨来开展工作，开展活动对青年人是很具凝聚力和号召力的手段。青年是企业的生力军，是企业明天的栋梁和希望，企业党团组织就是要把青年团员团结起来，形成一股合力。二十一世纪的今天，现代的青年人是思想最活跃、最富有创新精神、不因循守旧、不墨守成规的一群人，这对共青团工作既是机遇也是挑战。要针对青年人独有的特点，开展各种青年人喜闻乐见的活动，并在活动组织的方式上进行创新和改变，因人因地因事区分，把思想教育、安全生产工作与竞赛、娱乐活动结合起来，使青年人寓教于乐，乐有所学。让青年人自己做活动的主人，多让青年人自己参与活动的设计，做到乐在其中，这样不仅丰富了青工的业余文化生活，满足了青年的个人爱好，也为其搭建了一个展示自己特长和兴趣爱好的平台。只要精心组织，充分考虑到青年人工作、学习和生活上的需求，最终是能达到通过开展各种有益的活动对青年人达到“起作用”和“受教育”的效果的。
3.3贴近实际是做好青年职工思想政治工作的重要途径
能否坚持一切从实际出发, 这是思想政治工作是否有生命力的一个重要标尺。青年职工产生思想问题有许多是因个人实际问题得不到解决而引起的,因此,贴近青年职工的思想实际,密切关注与青年职工息息相关的问题,从青年职工关心的热点、难点问题着手,做好教育、引导、转化的工作, 是做好青年职工思想政治工作的重要途径。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来, 从细微处入手, 注重人文关怀,增加亲和力。如在工作中, 对待那些有困难的青年职工, 要关心其切身利益, 及时给予无私的帮助, 解除其后顾之忧。还可以开展类似“为青年职工祝福生日”的活动, 在青年职工生日时, 为其送上温馨的祝福和生日礼品, 使其充分感受到被关心、被尊重的感觉。总之, 做好青年职工的思想政治工作, 就要从青年职工的所思、所盼、所虑出发, 从青年职工最想、最盼、最急、最难的事情入手, 既要讲道理, 又要办实事, 注意倾听他们的呼声, 了解他们的情绪, 关心他们的疾苦, 多做得人心、暖人心、稳人心的工作；多做对其有益、与其为善的工作,使之在办实事、办好事中发挥物质利益的感召力和说服力, 增强青年职工的凝聚力。
3.4提高政工人员素质，适应新形势下青年思想政治教育工作
做好基层党团工作，还有一个重要的因素就是政工人员的素质，基层党团工作开展的好与坏，与政工人员的能力和素质有很大的关系。这要求政工人员不仅要具有优良的政治素质，更需要掌握经济、管理、技术方面的知识和具备较强的组织能力。不仅需要有高度的责任心、吃苦和奉献精神，更要把基层党团工作当作一种追求，是对自己开拓创新能力、宣传鼓动能力、组织领导能力、语言表达和写作能力、自我修养能力、社会交际能力和综合协调能力等综合素质的锻炼和提高。政工人员只有具备相应的意识和水平，协调处理好各种工作关系，不断创新基层党团组织的工作方式和内容，以积极负责的态度来开展党团的工作，才能适应社会的发展和形势的需要。
4.结束语
综上所述,思想政治工作的本质是坚持以人为本, 做好人的工作。因此,思想政治工作的载体、方法必须从人的思想实际和心理特征出发。青年职工思想活跃, 思维开放, 最少保守、最少束缚, 善于接受新思想、新事物, 更需要创新性、多渠道地做好青年职工的思想政治工作。只有不断创新思想政治工作的方式方法, 才能使思想政治工作达到与时俱进的效果, 才能增强说服力、焕发生命力、化作生产力, 从而使广大青年职工更好地投身于各自岗位, 发挥更大作用, 做出更多贡献。使青年这个生力军组织在渤船集团的生产经营工作中做出更大更多的贡献。为了实现渤船集团“兴船报国 超越创新”的奋斗目标打好坚实的思想保障。
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