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新形势下加强医院党建工作的思考和方法创新

作者:李玉倩 来源:中国卫生产业

[摘要] 在医院日常运营过程中,党组织发挥了重要的作用。在“两学一做”学习教育的开展下,如何做好党建工作已经成为了医院党组织的重要课题之一。通过加强医院党建工作,能够充分发挥党组织的政治核心作用及党员的先锋模范作用,从而为医院稳定运营提供基础。基于此,该文对加强医院党建工作进行了探讨,并提出了相关观点,以供参考。

[关键词] 党建;医院;方法创新;两这一做

[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2016)11(a)-0194-02

Consideration and Method Innovation of Enhancing the Party Construction Work under the New Situation

LI Yu-qian

Department of Political Work and Personnel, Yichang Hospital of Traditional Chinese Medicine, Yichang, Hubei Province, 443003 China

[Abstract] In the daily operation course of the hospital, the party organization plays an important role, how to do a good party construction work has already been one of the important topics of the hospital party organization in the development of “two study and one does” learning education, enhancing the hospital party construction work can fully give play to the political core role of the party organization and the exemplary vanguard role of the party member thus providing basis for the steady operation of the hospital, based on the above, the paper studies how to enhance the hospital party construction work and puts forwards the related views for reference.

[Key words] Party construction; Hospital; Method innovation; Two learn to do

医院党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力,加强医院党建工作,可以提高医院核心竞争力,推动医院又好又快发展。在医院党建工作实施过程中,要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,不断加强自身思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,以创新促发展,有力地促进了医院各项事业平稳有序开展,实现了医院物质文明、精神文明跨越式发展。当然,在党建工作开展过程中,依然暴露了一定问题如组织开展活动缺乏创新和活力、党建工作与中心工作产生偏离等。这些问题对党建工作产生了阻碍,制约了党建工作的成效。面对新形势,医院必须结合这些问题对党建工作进行调整,通过针对性举措来完善组织体系,促使党建工作顺利实施。

1  医院党建工作中存在的问题

1.1  组织开展活动缺乏创新和活力

在医院党建工作开展过程中,主体工作依然停留在传统工作模式上,主要以“党委安排、支部贯彻、党员学习”的模式进行。基层人员只能较为被动地接受上级领导的安排,在实际工作中缺乏创新与活力。

1.2  党建工作与中心工作产生偏离

在党建工作开展过程中,组织生活形式依然停留在开会学习、思政教育等方面,与时代脱节,与当今日新月异的多媒体、信息化差异明显,无法充分调动党员的积极性。在上述情况下,基层党员无法将学习成果与工作实践有效关联起来,党建工作成效缺失了个人主动性这一重要转化载体,不注重在党员医疗、教学、科研等中心工作中发挥作用,导致党建工作与中心工作的割裂。

1.3  对医院党建工作重要性认识不够

支部工作的推进落实上缺乏比较硬的督促考核规定。医院面临生存、发展的压力,党员组成结构和价值观念的差异日益突出,重业务、轻政治,重行政,轻党建,担心过多的活动影响到业务工作,分散了精力。支委一级的党务干部均为兼职,配套政策、支持措施与责任有不匹配的问题。

1.4  专职党务干部积极性、主动性不够

“好书记难寻”对抓好基层党组织建设有一定影响。医院的专业性强,95%以上为专业技术人员,愿意钻研医疗业务技术的多,愿意钻研政治理论的少,政治思想素质与业务工作水平“双拔尖”党员较少,愿意主动将精力同时投入到党建工作的党员干部更少,这给党组织书记配备带来一定的困难。部分领导在党建重要性方面认识不足,他们认为党建工作与思政工作是软指标、软任务,不能直接产生效益。即便投入了精力,也无法获得肯定。

2  医院党建工作思路和创新工作措施

2.1  创新党建内容,从单一性思想教育向提升队伍整体素质转变

在医疗业务开展过程中,要将思想政治工作与之充分结合,并且要将思想政治工作融入到医院日常管理当中,将思政工作的导向性要求融入至相关管理制度当中。通过拓展教育内容,针对性地开展医院内部文化建设,以此来提升医疗队伍的整体素质。

2.2  创新工作思路,实现党建工作主动化

党建工作深化过程中,要从主动角度出发,将工作的主动权把握在手中。具体实施过程中,要前移关口,从入职开始直到岗位晋升,都应该始终遵循“择优筛选”的原则。在职工上岗前,要将政治面貌作为重点访谈内容进行考察。同时,要有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织。

2.3  创新形式,大胆探索新形势下党员教育管理的新形式和新内容

以相关规章制度为导向,加强制度执行力,不断在建立健全行之有效的党员教育、监督、管理长效机制方面进行优化。在解决问题的同时,还要将解决问题的方法、手段、措施整合起来,以作为经验,并以制度的方式固定下来,从而实现经常性教育。与此同时,要丰富党建活动载体,将党内教育与院内文化活动、业务竞赛、精神文明建设等充分关联起来。鼓励基层党支部开展多样化主题活动,让党员同志的意识逐步加深。并通过各类活动,为党员创造出一个良好的交流环境,增加其凝聚力、团队意识及集体感。

2.4  创新考核方法

在实践过程中,要逐步转变考核方法,对考核形式进行创新,以全面、定量、定性地将党员实际情况反映出来。在社会不断发展的过程中,传统的思政考评方法显然存在滞后,并不能将思政工作的实际效能完全反映出来,改善当前的考核评价体系是必然的。

2.5  在转变职能上创新。

首先,要确认工作中心,并围绕工作中心增强党组织的工作活力。医院党建工作要紧紧围绕医疗质量和病人这个中心来开展,这才是医院党建的本质。医院党建工作与医疗中心工作在思想上、方向上必须保持一致,这样才能真正意义上实现工作同步。以工作中心为向导,对医疗、科研、行政等业务进行逐步完善,使其达到更高的层次,以充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。换句话说,医疗这个中心是医院党组织建设的核心,应给予充分重视。其次,在解决医院问题的过程中,要逐步树立党组织的威信。要抓医院的热点、难点问题,凝聚职工的人心,职工有了依靠感,就增强了党组织凝聚力。所谓的热点便是对职工影响最大,职工所关注的热点,只有解决了这些热点问题,才能为医院创建出一个相对稳定的内部环境,让党组织的威信不断累积。

3  主要做法及成效

体现在以下三个方面,一是抓责任落实;二是抓素质培训;三是抓特色工作法。①突出重点,党建工作责任全面夯实。在抓党建工作中,以抓好基层党建工作促进与医疗业务中心工作的深度融合为突破口来进行党建工作的创新和谋划,确定了“夯基础、抓支部,强作用”的党建工作思路,明确了抓党建创特色的工作重点。班子成员和各党支部书记按要求履行党建工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。通过进行支部书记党建述职强化了责任与考核。一些支部通过谋划,认真推行,取得了创新成绩。②加强培训,党员干部素质不断提升。一是创新党员干部教育方式。采取“党性教育+技能培训”的双育模式,组织开展上党课、开展职工职业素养培训教育活动。使广大党员在工作中学习,在学习中实践,推动了学习制度落实。二是搭建“正德敬业讲堂”“崇廉修身课堂”和“中医药文化讲堂”的“三堂共建”的文化教育平台。以此为载体进一步加强干部职工的思想道德建设和作风建设,宣传敬业奉献、履职尽责、廉洁修身、优质服务的先进典型,弘扬引领医院正能量。③党建创新,推行“做一名看得出来的共产党员”支部工作法取得成效。去年以来,在党员的教育管理方面探索了一些新的做法。针对医院的特点和服务性质,为把改进医院服务工作与切实加强党员干部的作风建设紧密结合起来,积极探索推行了“做一名看得出来的共产党员”的工作法。引导每个党员在本职岗位上履职尽责,律已修身,作岗位楷模,落实“是党员就要有党员样子”的要求,在大量的平常时候做“看得出来”的业绩。各党支部以推行“做一名看得出来的共产党员”的工作法为抓手,推动了支部党建工作的扎实进行。

[参考文献]

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[2]  王怀霞.新医改形势下加强医院党建工作探究[J].安徽科技学院学报,2010(1):121-124.

[3]  张仲祥.加强医院政工队伍建设做好医院党建工作[J].东方企业文化,2013(20):63.

(收稿日期:2016-08-12)